Coaching

El coaching es un conjunto de metodologías, técnicas, dinámicas, procesos y herramientas que en conjunto y al ser aplicados a los trabajadores o protegidos se espera obtener lo mejor de ellos.

Al aplicar el coaching se obtienen generalmente resultados eficaces y trabajadores competitivos en la empresa, lo cual convierte a ésta última en una empresa competitiva.

El coach es la persona que cuenta con los conocimientos y experiencia para aplicar las metodologías, técnicas, procesos, dinámicas y herramientas, en pocas palabras es el que les da los recursos necesarios a los trabajadores o protegidos para que desempeñen bien su trabajo a través de la motivación.

Puede ser que sea algo repetitivo pero considero que nunca está demás recordar los valores presentes en el coaching:

1.- Claridad 2.- Apoyo 3.- Construir confianza 4.- Mutualidad 5.- Confianza 6.- Perspectiva 7.- Riesgo 8.- Paciencia 9.-Involucramiento 10.- Respeto

En cuanto a algunas preguntas que quedaron sin resolver:

¿Qué habilidades se pueden desarrollar con el Coaching?
Considero que esto depende de tantas y cuantas el protegido posea y esté dispuesto a desarrollar.

¿Es actual su aplicación?
Si, puesto que se siguen impartiendo cursos en las empresas, revistas como expansión siguen publicando artículos de empresas que han tenido éxito al aplicarlo y además porque dudo mucho que nos estén enseñando algo que sea obsoleto por decirlo así y por supuesto no dudo que haya muchas más nuevas y mejores herramientas.

¿Es una habilidad o una competencia?
Para mi son las dos, puesto que cuando uno estudia para prepararse en asuntos de coaching es una habilidad que se tiene y se desarrolla y una vez que ya se tiene y se aplica es una habilidad y una competencia.

¿Es vital para ser un buen gerente?
Tal vez no para ser bueno sino saber, sentirte y esforzarte para ser el mejor.


Éste video está super explícito, ejemplifica perfectamente lo que es el coaching:
http://www.youtube.com/watch?v=UY75MQte4RU

Enlace:
http://www.carreralaboral.com/coaching-empresarial-el-liderazgo-del-siglo-xxi/