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Éste es un sitio en el cual compartiré contigo lo que haya comprendido de las clases de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, así como puntos de vista e información que me parezca interesante.







domingo, 30 de mayo de 2010

Negociación


Defino a la negociación como un arte, ya que podemos desarrollar las habilidades para realizar ésta actividad como cualquier otra, pero considero que a quienes se les facilita y que es algo nato es porque reunen ciertas características como ser persuasivo, muy observador para detectar el estilo de negociación que requiere cada persona, respetuoso, sociable, debe tener seguridad de si mismo, ágil, resolutivo, entre otras. Ésta actividad consiste en el intercambio de intereses, bienes, servicios o algo específicamente definido a cambio de beneficios, dinero o algo como lo antes mencionado.


El objetivo real de la negociación o lo que debería suceder es que las dos partes salgan beneficiadas de igual manera, aunque sabemos perfectamente que en la actualidad eso no sucede porque en algunas o la mayoría de las ocasiones una parte sale beneficiada, cosa que a mi gusto es algo deshonesto, sin embargo reconozco la habilidad y el buen manejo de negociación que dominan éstas personas. Un claro ejemplo de ésto es el siguiente video, en el cual los monos posen la habilidad maestra para negociar y como mencioné generalmente una parte es la que sale con el beneficio mayor:



Pienso que actualmente el negociar ( hablando de empresa- cliente potencial) se ha vuelto algo más complicado en el sentido de convencer a las personas por el fácil acceso que se tiene a la información y por la variedad de productos o servicios que tenemos en todo , aunque también acepto que el uso de Internet o de toda la tecnología ayuda a cerrar negociaciones a distancia cuando se requiere algo más práctico.


Sabemos que a diario negociamos con la familia, con los amigos, el novio, con los maestros, hasta con el "viene, viene" o cualquier persona para que lleguemos a un acuerdo y ambas partes obtengamos el beneficio que queremos o el más apegado a el, a cambio de realizar o dar algo, debemos aprovechar ésto y tratar de ser lo más persuasivo posible para que nos sirvan éstas pequeñas negociaciones como entrenamientos.

viernes, 28 de mayo de 2010

Creatividad


El hecho de mezclar productos o servicios que ya conocemos o a los cuales tengamos acceso nos puede llevar a crear nuevas cosas, en ésta caso nuevos productos o servicios, con lo cual estamos proponiendo algo original ,osea algo diferente.


La dinámica que realizamos en clase al principio me puedo parecer algo loca puesto que no estoy tan familiarizada al mezclar servicios y productos tan opuestos; sin embargo los resultados de ésas combinaciones me parecieron que si se llevan a la práctica serían muy útiles.


Considero que no importa la profesión o lo que estés estudiando, la creatividad es algo que se necesita siempre, puesto que no nos podemos quedar estancados en ningún aspecto ni momento.

Debemos de pensar siempre en querer algo mejor , no sólo por ambición, sino porque gracias a la perseverancia y a que muchas personas han dejado volar su imaginación y hacer realidad esas ideas que al principcio eran descabelladas para la mayoría ahora son la solución a varias enfermedades o simplemente aparatos que nos hacen más fácil y cómoda la vida.
El video, lo escogí porque al final viene una frase que debemos de tener todo el tiempo en cuenta porque resume perfectamente lo que quiero expresar en este espacio:

martes, 18 de mayo de 2010

Conferencia: Aplicación de las tecnologías de información y la comunicación en la industria mexicana: Casos de éxito

La conferencia fue impartida por el Ingeniero Ricardo Burciaga Baca y por el Lic. Raúl Rodriguez Padilla.
A mi gusto el objetivo de la conferencia fue hacer consciencia en nosotros de las herramientas tecnológicas que tenemos a la mano y del potencial y capacidades que tenemos y podemos desarrollar para alcanzar el éxito.
Cabe aclarar que ellos en todo momento manejaron que el éxito es subjetivo y que muchas veces tenemos el éxito enfrente de nosotros y no nos damos cuenta.
Algo que me agradó demasiado es que mencionaron que el mundo de la tecnología está lleno de personas insatisfechas, debido a que siempre quieren más aunque hayan creado hace unos instantes algo excelente.
Cosa que considero que no sólo el mundo de la tecnología ya que en otras áreas también hay grandes avances y descubrimientos.
Realmente debemos buscar nuevas formas de hacer algo útil con la tecnología para la sociedad, porque el hecho de que nos den comodidad en la vida diaria puede significar que su aplicación en un proyecto nos de la clave para el éxito en el negocio que tengamos en mente para emprender.
En mi opinión fue una conferencia muy amena puesto que nos transmitieron conocimiento, ideas e incluso motivación de una forma sencilla a pesar de que manejaron números, modelos de negocios y estadísticas. Definitivamente aprender a través de experiencias y casos reales es mucho más sencillo.

lunes, 17 de mayo de 2010

Comunicación


En éste caso no hablaré de los elementos de la comunicación y todo lo que hemos aprendido teoricamente a lo largo de nuestras vidas, más bien haré referencia a los tipos de comunicación a los que estamos expuestos ya que enfocado a nuestra carrera y de hecho a cualquier actividad social serán parte fundamental de la clave de conseguir el éxito o no.

Tipos de comunicación


  • Agresiva. Es un tipo de comunicación en la cual el senitmiento d rabia, odio, frustración e incluso ira dominan ya se de manera consciente o inconcsiente al emisor.


  • Pasiva. Se genera por el miedo al que diran o por no tener seguridad en nosotros mismos y mucho menos en las cosas que hacemos.


  • Asertiva. Es un tipo de comunicación que se desarrolla a lo largo de nuestras vidas, en la cual de una manera educada pero firme se defienden los ideales, razones y posturas propias.

El siguiente video demuestra claramente la manera en el como interpreto y entendí los conceptos anteriores:

martes, 4 de mayo de 2010

Conclusiones Webquest

Respuestas:
1.- Aporté la mayor disposición y compromiso que puede para realizar el trabajo, además de dar ideas y puntos de vista que me parecían relevantes.
2.- Sinceramente fue un equipo demasiado agradable, así que lo único que tuve que hacer fue comportarme lo más abierta posible para poder entablar conversaciones y de hecho considero que más que aportar , obtuve un aprendizaje de cada uno de ellos.
3.- Estando atenta a las presentaciones personales y posteriormente haciendo preguntas y tratando de conocer un poco a cada uno de ellos.
4.- Considero que mi aportación fue igual de importante que la de los demás integrantes de nuestro equipo.
5.- Realmente no establecimos ninguna regla como tal , puesto que todos teníamos muy claro el objetivo, así que mostramos compromiso y responsabilidad en todo momento y en el único caso que un integrante no cumplió del todo con su parte, se le asignaron más tareas.
6.- El ambiente agradable que logramos crear, puesto que la mayoría llegamos a conocernos y nos integramos bastante bien.
7.- La directora.
8.- Realmente los 5 fuimos muy accesibles y en todo momento tratamos de llegar a un acuerdo y aceptar lo propuesto por la mayoría. Fuimos totalmente democráticos.